Бронь від мобілізації у 2026: хто може її отримати та як оформити через Дію

Бронювання від мобілізації — це відстрочка для працівників підприємств, важливих для держави. Розповідаємо, хто може отримати бронь у 2026 році та як її оформлюють через Дію.
В Україні бронювання від мобілізації є особливим видом відстрочки для співробітників підприємств, що мають критичне значення для держави. Отримати його можуть лише ті, хто працює на таких підприємствах, причому ініціатива оформлення належить керівнику — працівник самостійно подати заяву не може.
Порядок бронювання регулює постанова Кабінету Міністрів №36. Вона визначає, які підприємства мають право забронювати 100% персоналу. До цього переліку входять прокурори антикорупційної прокуратури, виробники зброї, дронів і військових товарів, працівники енергетичного, ядерного, вугільного та нафтогазового комплексів, підприємства ОПК із контрактами зі ЗСУ, будівельники фортифікацій, а також працівники ДСНС — пожежники, сапери та рятувальники. Інші компанії можуть бронювати до 50% своїх співробітників.
Оформлення броні відбувається двома способами. Перший — через Генеральний штаб: після набуття статусу критично важливого підприємства керівник передає туди список працівників, які підлягають військовому обліку. Генштаб розглядає перелік протягом трьох робочих днів і передає рішення до територіального центру комплектування, після чого кожен співробітник отримує підтвердження відстрочки.
Другий спосіб — через портал Дія. Роботодавець авторизується на порталі, у розділі «Послуги» обирає «Для бізнесу → Бронювання → Подати заяву», перевіряє дані про підприємство, керівника та працівників і підтверджує список кваліфікованим електронним підписом. Також він має засвідчити, що виплачуватиме заброньованому працівнику зарплату не менше 20 тисяч гривень протягом дії броні. Результат зазвичай надходить протягом 72 годин, але інколи швидше. Статус можна перевірити в кабінеті користувача — там буде позначка «заброньовано» або «не заброньовано», а в разі відмови Дія вкаже причину.
Щоб отримати бронь, працівник має відповідати кільком умовам: бути військовозобов’язаним (від 25 років або молодше, якщо людина проходила військову кафедру чи службу), мати військово-обліковий документ з актуальними даними, перебувати на військовому обліку та не мати інших підстав для відстрочки, наприклад інвалідності чи трьох і більше дітей. Крім того, військово-облікові дані мають бути оновлені в Резерв+ або в ТЦК та СП.
Бронювання — це інструмент, який дозволяє зберегти кадровий потенціал підприємств, що працюють на оборону та критичну інфраструктуру. Від того, наскільки прозорою буде процедура, залежить і довіра до неї, і ефективність використання людського ресурсу в умовах війни.







