Какая досада: 5 ошибок в резюме, которые мешают вам найти работу

Лидия Шоха 14.03.18

Какая досада: ошибки в резюме, которые мешают найти работу

О чем и как писать в своем CV, чтобы работа мечты стала реальностью.

Тема грамотного составления резюме, казалось бы, раскрыта на 100%, но соискатели продолжают допускать классические ошибки, уменьшая свои шансы на трудоустройство в разы. Каждому, кто ищет работу, следует перечитать свое резюме и проверить: нет ли там «камней преткновения», которые мешают рассмотреть в тебе профессионала.

1. «Двойка» за грамотность

К сожалению, этим до сих пор грешат многие соискатели. А такой промах как безграмотность негативно влияет на первое впечатление о кандидате. В ряде случаев рекрутеры готовы закрыть на это глаза – когда речь идет о работе, не связанной с текстами (например, рабочие специальности). Но если человеку предстоит работать с документами и вести письменные коммуникации с клиентами и партнерами, и при этом даже резюме он не смог составить грамотно – вряд ли поступит желанное приглашение на работу.

Хорошая новость в том, что сегодня есть масса сервисов, которые помогают исправлять ошибки онлайн. Обязательно проверяй текст резюме на предмет ошибок перед отправкой.

2. Эпатажное оформление

Креативность приветствуется работодателями, но важно помнить, что везде нужен баланс. Как только ни самовыражаются соискатели: в резюме встречаются экстравагантные фото, оригинальные шрифты, яркие цвета... Не стоит делать ставку на «кричащее» оформление – лучше в красках описать свой опыт и навыки. То же касается графиков и рисунков: если и использовать их, то так, чтобы донести до рекрутера все важные факты из своей трудовой биографии. Информация должна подаваться в таком формате, чтобы ее легко было воспринимать. То есть содержание всегда важнее формы.

При этом если речь о творческой профессии, элемент креатива все-таки важен. Но и тут следует действовать профессионально и использовать «изыски» дозировано.

3. На свой лад

Нет смысла изобретать велосипед и придумывать оригинальную структуру резюме. Есть классические варианты, которые позволяют кандидату понятно описать свой опыт, а рекрутеру – оценить, соответствует ли он вакансии. Ошибкой будет длинное резюме (оптимальный вариант – 1-2 страницы), поэтому важно выбирать только самое ценное и релевантное для вакансии, которая тебя интересует. Простая структура, лаконичность, деловое фото – все это до сих пор уместно в резюме. Ключевые пункты – ФИО, контакты, желаемая позиция и уровень зарплаты, опыт работы, образование (основное и дополнительное), навыки, рекомендации.

4. Нечем похвастаться

Недостаточно просто перечислить свои обязанности. Намного важнее для потенциального работодателя, какую пользу ты можешь приносить на своей должности. Поэтому так важно в разделе об опыте работы упомянуть и свои достижения. Причем желательно – измеримые.

5. Несладкая ложь

Неправдивая информация может касаться возраста, опыта, образования и т.д. И это проигрышный ход. Правда в любом случае раскроется, и шансы получить работу растают. Или хуже того – ложь может создать нехорошую славу о кандидате и закрыть для него двери и в другие компании.

Читай также:

Альберт Эйнштейн: как добиться успеха

Шесть причин, которые снижают работоспособность

карьера

Комментарии (0) Прокомментировать
    Комментариев нет, но ты можешь оставить первый комментарий :)