Наверх
Интервью на работу, как расположить к себе работодателя

Как расположить к себе работодателя на собеседовании

Подготавливаясь к собеседованию, важно подумать так же о том, как наладить первый контакт с человеком, который будет брать вас на работу.

Интервью при приеме на работу - один из самых важных этапов, определяющих успех ваших попыток заполучить желаемое место. Именно поэтому к этой встрече нужно основательно готовиться.

Что надеть на собеседование

Однако успех собеседования определяется не только величиной послужного списка кандидата и его профессиональными качествами, но и первым впечатлением о человеке, которое складывается на встрече. Но как расположить к себе работодателя, если не знаешь о нем почти ничего? В этом могут помочь простые советы, которыми поделилась с редакцией sunny7 Виктория Белик, HR-директор Conim Group, гештальт-терапевт, со-основатель Therapist&Сonsultant:

1. Говоря о том, как расположить к себе работодателя, в первую очередь следует обратить внимание на уверенность в себе. Несмотря на то, что эта фраза расхожая, трясущегося от страха и тревоги кандидата мало кто захочет взять на работу.

2. Вторым обязательным критерием составления положительного мнения о человеке является его связная, логическая речь. Чтобы не упасть в грязь лицом, к встрече нужно готовиться, планируя то, что будете рассказывать на собеседовании.

3. Во время встречи так же важно смотреть человеку в глаза, а не прятать взгляд в пол.

4. Расположить к себе работодателя так же поможет естественное и спокойное поведение. Советы же, которыми делятся на многочисленных тренингах, зачастую работают наоборот. Если вы пытаетесь полностью подстроиться под человека или позаигрывать с ним, не ждите положительной реакции. Такое поведение может обрести вашу встречу на провал.

Как проходить собеседование: простые правила

5. И, конечно же, самым важным для успешного собеседования является хорошее резюме, презентация своего опыта, знаний, умений.

«Конечно же, нельзя дать единый рецепт того, как расположить к себе работодателя, и на что делать акцент при встрече. Ведь на разные вакансии нужны разные типажи людей. Но вышеперечисленные правила - это обязательные пункты, которыми я руководствуюсь, чтобы смотреть их дальше», - пишет Виктория Белик.

Психолог Лиза Лонская так же советует обратить внимание на то, что человек ожидает от новой работы.

Как отразить свои достижения в резюме

«Прежде, чем прийти собственно на собеседование, стоит себе задать несколько вопросов:

 - представляю ли я себя на этом месте?

- все ли меня устраивает в работодателе и его предложении?

- что мне нужно от этой работы и чем я могу быть полезен?

Кроме того, не забывайте, что выбирает не только работодатель, но и вы. Поэтому вы вправе выбирать место и условия работы: если вас не устраивают важные вещи, вы всегда можете обсудить другой вариант или вообще отказаться.  Сложно советовать конкретные техники, ведь уверенность в своих силах и спокойный настрой не подделаешь, вы легко можете выдать себя ритмом дыхания или влажными ладошками. Именно поэтому я советую ответить на представленные вопросы. Они помогут принять внутреннее решение и обрести более устойчивую позицию, в том числе, и в глазах работодателя», - пишет Лиза Лонская.

Почему не стоит лгать в резюме

Довольно часто наше волнение и переживания мешают на собеседовании и не дают проявить свои навыки и знания в полной мере. Эти же простые советы от специалистов помогут избежать самых распространенных ошибок и подскажут, как расположить к себе работодателя.

Самые креативные резюме

Комментарии 0

    Комментариев нет, но ты можешь оставить первый комментарий :)

Новости от партнеров

Новости моды
  • SELECTORNEWS - покупка, обмен и продажа трафика